Une carrière fiduciaire
La profession de fiduciaire se transforme! Aujourd'hui, les fiduciaires sont bien plus que des professionnels des chiffres. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire privilégié. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités.
TES TÂCHES
Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire de petites et moyennes entreprises (comptabilité jusqu'au bilan, salaires et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques)
Fidélisation de la clientèle existante et participation à son développement
Participation à la transformation digitale et au développement de nos outils et processus
TON PROFIL
Tu es titulaire d’un diplôme d’une école supérieure dans le domaine fiduciaire
Tu es au bénéfice d'une expérience pratique confirmée dans le suivi et le conseil professionnels de PME
Flexible et enthousiaste, tu as le sens du service et de la clientèle et tu aimes travailler en équipe
Tu es vif(ve) d'esprit, autonome et responsable, tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse
De langue maternelle allemande, tu as de très bonnes connaissances en français (C1)
NOTRE OFFRE
Activités multiples et variées
Approche globale de tout type d'entreprises
Prise de responsabilité possible dès le début
Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Développement personnel
Soutien pour des perfectionnements externes
Vaste offre interne de séminaires
Séjours à l’étranger possibles (secondment)
Encouragement individuel
Équilibre vie professionnelle - vie privéeé
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
Compensation des heures supplémentaires
Télétravail / Homeoffice possible
Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
TON INTERLOCUTRICE
Équilibre vie professionnelle - vie privéeé
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
Compensation des heures supplémentaires
Télétravail / Homeoffice possible
Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
Développement personnel
Soutien pour des perfectionnements externes
Vaste offre interne de séminaires
Programme de promotion pour dirigeants
Séjours à l’étranger possibles (secondment)
Encouragement individuel
Sécurité financière
Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
Assurance complémentaire LAA
BDO prend en charge les primes ANP et IJM
Pas de déduction de coordination dans la LPP