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Teamleiter:in arealentwicklung 80-100%

Zürich
Festanstellung
Kohlberg Human Resource Service
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Du denkst Areale neu? HIAG bietet dir die Plattform dazu.

Unsere Mandantin HIAG gehört zu den führenden Immobilienunternehmen der Schweiz. Mit Leidenschaft gestaltet sie Destinationen, die Menschen Lebensraum und Unternehmen Entfaltungsraum bieten - generationenübergreifend, nachhaltig und mit Innovationskraft.

Zur Verstärkung ihres Entwicklungsteams sucht HIAG dich - eine dynamische Persönlichkeit mit Drive und Weitblick, die Lust hat, Arealentwicklungen massgeblich zu prägen als

Teamleiter:in Arealentwicklung 80-100%

Deine Rolle bei HIAG

1. Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Arealentwicklungen sowie Neu- und Umbauprojekten (Fokus: SIA-Phasen 1-3)
2. Führung von 2-3 Projektentwickler:innen (ca. 30 %)
3. Operative und strategische Projektarbeit (ca. 70 %)
Strategie & Entwicklung
4. Leitung von Umzonungs-, Quartier- und Gestaltungsplanverfahren
5. Entwicklung von Nutzungskonzepten und Analyse von Nutzer- und Mieterbedürfnissen
6. Erstellung von Potenzial- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
7. Mitwirkung bei Machbarkeitsstudien, Budgetierung und Bewertung
Projektsteuerung
8. Koordination externer Planungsteams bis zur Baubewilligung
9. Sicherstellung von Qualität, Termin, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Projektierungs- und Investitionskrediten
10. Vergabe und Koordination von Leistungen externer Planer:innen und Fachspezialist:innen
11. Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabe von GU-/TU-Leistungen
12. Mitwirkung bei der Umsetzung von Projektentwicklungen sowie bei deren Optimierung und Qualitätssicherung
Zusammenarbeit & Kommunikation
13. Vertretung gegenüber Behörden und Stakeholdern
14. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management, Realisation, Finanzen (Controlling, Buchhaltung) und Vermarktung
15. Repräsentation von HIAG in der Öffentlichkeit sowie Ansprechpartner:in für Medien und Anwohner:innen
Dein Profil
16. Ausbildung als Architekt:in oder Bauingenieur:in (ETH/FH), idealerweise mit Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement (z. B. MAS, MBA, CUREM, MScRE)
17. Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Arealentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise über alle Phasen inkl. Wettbewerbs- und Auswahlverfahren
18. Ausgeprägtes Verständnis für Bauherren- und Investorensicht sowie komplexe Entwicklungsprozesse
19. Führungserfahrung (mind. 5 Jahre), Teamleitung von Vorteil
20. Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baubewilligungsverfahren sowie ein souveränes, professionelles Auftreten gegenüber Behörden, Planern, der Öffentlichkeit und weiteren Anspruchsgruppen
21. Interdisziplinäres, unternehmerisches Denken mit Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
22. Ganzheitlicher Blick mit betriebswirtschaftlichem Denken und nachhaltiger Lösungsorientierung
23. Interesse an zukunftsorientierten Themen wie Städtebau, Baurecht, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Lean-Construction, BIM, CO -Strategien oder E-Mobilität - und deren Potenzial für nachhaltige Arealentwicklung
24. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei HIAG erwartet
25. Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
26. Firmeneigenes Immobilienportfolio (Industrie, Logistik, Büro, Gewerbe, Wohnen) in der Deutsch- und Westschweiz
27. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
28. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
29. Nachhaltiges Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
30. Attraktive Weiterbildungsangebote und regelmässige Mitarbeitenden-Events
Dein Arbeitsort
31. Zürich, Reisetätigkeit in der Deutschschweiz
Bereit, mit HIAG die Areale von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für Fragen rund um die Position oder den Bewerbungsprozess steht dir Sabrina Keller gerne zur Verfügung - selbstverständlich behandeln wir deine Kontaktaufnahme sowie deine Unterlagen mit absoluter Vertraulichkeit.

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