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Drucktechnologe oder textiltechnologe im 2-schichtbetrieb (m/w/d)

Volketswil
progress personal ag
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Referenz: 80941



der weg zu IHRER neuen arbeitsstelle ...



... führt sie direkt zu diesem traditionsreichen unternehmen im bereich der textilindustrie. die unternehmung legt hohen wert auf spitzenqualität, ständige innovation und nachhaltigkeit. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun einen fitten sowie mitdenkenden



drucktechnologe oder textiltechnologe im 2-schichtbetrieb (m/w/d)



aufgaben

* im 2-schichtbetrieb, mit wöchentlichem wechsel, richten sie maschinen ein und bedienen sowie überwachen diese
* zudem erkennen und beheben sie störungen
* die qualitätskontrollen und deren dokumentation sowie das anleiten von mitarbeitenden gehört ebenfalls in ihr wichtiges aufgabengebiet
* ausserdem stellen sie das material bereit und führen reinigungsarbeiten durch



anforderungen

* sie verfügen über eine ausbildung als drucktechnologe, textiltechnologe, anlagenführer / maschinenführer oder gleichwertig (m/w/d)
* erfahrung im textil- und / oder druckbereich ist dem unternehmen sehr wichtig
* gute deutschkenntnisse sind erforderlich
* haben sie freude am 2-schichtbetrieb und bezeichnen sie sich als pflichtbewusst, flexibel und interessiert?



perfekt, sie sind am ziel angelangt, gratuliere herzlich zum neuen job!



das unternehmen bietet ihnen:

- zeitgemässe anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden umfeld
- du-kultur
- 40 stunden-woche



arbeitsort: raum uster



habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.



desirée keller
personalberaterin /
zert. individualpsychologische beraterin afi
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 42
desiree.keller@progresspersonal.ch




Branche: Textilindustrie

Funktion: Produktion

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

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