ArbeitsplatzbeschreibungHauptaufgaben:Unterstützung der Personalführung und der Geschäftsverantwortlichen bei der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse.Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in sämtlichen Personalangelegenheiten.Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung erster Kontakte.Erstellung von Zeugnissen und diversen Bestätigungen mittels HR-Tool Swiss+.Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers.Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Personalprozessen.Abwesenheitsmanagement: Hochladen und Verwalten von ärztlichen Zeugnissen im UKA-Tool.AnforderungenDas Hauptmerkmal dieses Arbeitsplatzes ist eine starke Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:Hohe Einfühlungsvermögen und BeratungsqualitätenGute Kenntnisse der Personaladministration und -politikFähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer ProblemeVorteileWir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen an, um sie in ihrer Arbeit zu unterstützen und zu fördern. Dazu gehören:Flexibler ArbeitsbereichKostenlose FortbildungsangeboteZugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und ToolsWeitere InformationenWenn Sie sich für diesen Arbeitsplatz interessieren, können Sie sich gerne bei uns melden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!Bitte beachten Sie, dass wir keine direkten Anwerbung durch unsere Website anbieten.SchlussfolgerungDer Arbeitsplatz bietet viele Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung. Wenn Sie diese Herausforderung wagen möchten, dann sind Sie beim richtigen Unternehmen.