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Senior personalberater/in (100%) gesucht in rümlang - ipersonal

Rümlang
iPersonal GmbH
Personalberater
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Senior Personalberater/in (100%) – iPersonal – RümlangEinsatzort: Wallisellen und Region RümlangEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach VereinbarungIhre Verantwortung:Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und GroßunternehmenVolle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungProaktive Kundenberatung, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Aufbau einer vertrauenswürdigen Position als AnsprechpartnerPflege und Ausbau des eigenen Netzwerks, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und Einsatz innovativer Tools zur schnellen Identifikation von Top-TalentenUnterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit, Positionierung als Thought Leader, Einbringen von Ideen und aktive Mitgestaltung von ProzessenIhr Profil:Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen im Schweizer MarktAusgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kund*innenAffinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den PersonalmarktUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden‑ und KandidatenerlebnisseDeutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusWir bieten:Unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachstumsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und WeiterentwicklungHochmodernes Büro in Zürich und Einsatz neuester Recruiting‑Technologien für optimale RahmenbedingungenSehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle mit erfolgsabhängigen BonusregelungenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Expertise geschätzt und Ideen gehört werden
#J-18808-Ljbffr

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