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Abwäscher (d/w/m) aushilfe im stundenlohn

Bern
Minijob
SV AG
Hilfsarbeiter
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Abwäscher (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn – Unbefristet

Referenznummer: 13289 | Adresse: Erlebnis Rheinfall, Rheinfallquai 30, 8212 Neuhausen

Das bewegst du

Reinigung von Geschirr, Besteck, Kochutensilien und Küchenmaschinen mit professionellen Sprühgeräten

Unterstützung der Küche durch Bereitstellung sauberer Arbeitsmaterialien

Sortierung für fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach betrieblichem Abfallkonzept

Kenntnis und Einhaltung der internen & externen Hygienevorschriften (HACCP) und betrieblicher Reinigungsstandards sowie Reinigungslisten

Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam

Das bringst du mit

Erfahrung in einer gleichwertigen Position

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Kommunikative und offene Persönlichkeit

Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und saubere Arbeitsweise

Anpackend, flexibel und teamorientiert

Das zeichnet dich aus

Engagement und Loyalität

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Denk- und Auffassungsvermögen

Dienstleistungsbewusstsein

Dein Einsatzort
Das Schlössli Wörth, betrieben von uns als SV Group im Auftrag des Kantons Schaffhausen, liegt direkt am Rheinfall mit atemberaubender Aussicht. Die Räumlichkeiten auf der kleinen Insel mitten im Rhein bieten Platz für Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern und stilvolle Business‑Events. Du arbeitest in einem 7‑Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung, mit mindestens zwei Abarbeitstagen pro Woche.

Das bieten wir dir – unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

Vergünstigungen: Mitarbeitenden‑Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E‑Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z. B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Patrick, HR Assistant

#J-18808-Ljbffr

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