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Abteilungsleiter/-in für die neue abteilung berufsintegration it, 80 - 100%

Wetzikon
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Arbeitsort: Zürich Höngg
Hast du Lust, eine Abteilung mitzuformen, Bestehendes weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen? Nimmst du Herausforderungen an und willst nicht nur planen, sondern auch gestalten und umsetzen? Verfügst du über Erfahrung in der Akquisition von Vorteil von Zuweisenden Stellen? Macht es dir Freude, Lernende und Teilnehmende im Alltag fachlich zu begleiten und zu fördern? Wenn dich Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und Teamgeist motivieren, könnte dies genau deine Chance sein!
Was bringst du mit

Fundierte Fachkenntnisse und/oder Ausbildung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Applikationsentwicklung (aktueller Technologie-Stack, moderne Softwareentwicklungspraktiken) / Plattform- oder Systemtechnik (z. B. Netzwerk- und Systemadministration, Cloud-Grundlagen)
Projektleitungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder Infrastruktur (agil / klassisch)
Verständnis für Ausbildungsprozesse in der Informatik (ÜK, QV, Kompetenzraster)
Ausgewiesene Führungserfahrung mit dem Vorleben einer aktiven Leader Funktion
Situativer Führungsstil mit einer guten und konstruktiven Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Akquise von Vorteil von Zuweisenden Stellen

Wir bieten dir

Strategische und operative Leitung der neu geschaffenen Abteilung
Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit 5 Fachpersonen
Operative Führung der Abteilung mit bis zu 20 Lernenden und 10 Teilnehmenden
Definition und Weiterentwicklung des Ausbildungsmodells (Projektarbeit, Unterrichtsformate)
Umsatzverantwortung für die eigene Abteilung
40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
Restaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen

ESPAS bietet dir eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der dein Fachwissen ebenso gefragt ist wie deine Sozialkompetenz und Lebenserfahrung. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potenzielle neue Mitarbeiter/-innen mit DU an.
Für Fragen steht dir Christoph Meier-Krebs, Bereichsleiter Berufliche Eingliederung, gerne zur Verfügung: Telefon-Nr
Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr

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