Ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
* In deiner Funktion als Qualitätsmanager*in begleitest du interne sowie externe Audits und arbeitest eng mit den Verantwortlichen des Managementsystems zusammen.
* Du gestaltest gemeinsam mit den Prozesseigner*innen deren Prozesse und unterstützt sie bei Optimierungen.
* Auf Basis der Prozesse treibst du das interne Kontrollsystem (IKS) voran und entwickelst es kontinuierlich weiter.
* Du setzt Impulse und hilfst den Rollenträger*innen einen Nutzen aus dem Prozessmanagement zu ziehen.
* Mit deinem Engagement förderst du, dass die Rollen und die Governance des Prozessmanagements bei ewz gelebt und weiterentwickelt werden.
Das bringst du mit
* Deine Aus- oder Weiterbildung im Prozess- und Qualitätsmanagement bildet dein Fundament.
* Praktische, mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement setzen wir voraus.
* Du hast bereits ein internes Kontrollsystem (IKS) betreut.
* Geleitet von deinem prozessorientierten Denken gehst du offen auf deine Ansprechpartner zu und entwickelst gemeinsame Lösungen.
* Deine Begeisterung zur Gestaltung von Prozessen und deine pragmatische Vorgehensweise zeichnen dich aus.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Adresse
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Volle Power für die Familie
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Entwicklung und Weiterbildung
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr zu unseren Vorteilen
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So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles oder persönliches Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Gino Keller
Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer
Daniela Maag-Biri
Leiterin Process Management
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