Ihre Aufgaben
Wir suchen eine zielstrebige HR-Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die unsere Organisation, die Menschen und unsere Dienstleistungen in Luxury Wellbeing voranbringt.
* Ganzheitliche Verantwortung für die Durchführung aller HR-Prozesse eines Bereichs mit rund 200 Mitarbeitenden
* Rekrutierung von Toptalenten in Zusammenarbeit mit einem Recruiter
* Beratung und Coaching von Führungspersonen bei organisatorischen Veränderungen, Projekten und Teamentwicklung
* Umsetzung der Personalpolitik gemäss Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
* Verantwortung für Forecast, Budget und die lohnrelevanten Daten
* Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Verantwortung im Performance Management
Ihr Profil
* HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
* Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – idealerweise im Dienstleistungssektor
* Versiert im Schweizer Arbeitsrecht; L-GAV Kenntnisse sind ein Plus
* Freude daran, Menschen zu fördern, Potenziale zu erkennen und Entwicklungen anzustossen
* Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch – weitere Sprachen? Umso besser!
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