BDescription du poste /bbr /h3Missions principales /h3pSous la responsabilité de la Direction du Développement, la mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Pour des raisons de réactivité opérationnelle, il est impératif de résider à une distance maximale de 40 minutes de Neuchâtel-ville. /pullipPilotage de projets : Analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges et garantie de la faisabilité industrielle. /p /lilipCoordination transverse : Animation des interlocuteurs internes (Qualité, Méthodes, Production, Logistique) et interface directe avec les clients externes. /p /lilipSuivi technique : Supervision des dossiers de fabrication (plans, outillages, gammes de contrôle) et respect strict des jalons de livraison. /p /lilipOptimisation : Identification des risques critiques, mise en place d'actions correctives et contribution active à l'amélioration continue des processus. /p /li /ulh3Profil recherché /h3ullipFormation : Diplôme technique supérieur (Ingénieur HES, Technicien ET ou équivalent). /p /lilipExpérience impérative : Un minimum de 5 ans d'expérience spécifique dans le domaine du cadran est requis pour assurer la maîtrise des contraintes esthétiques et techniques propres à ce composant. /p /lilipCompétences techniques : Excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (type Strategic, M-Files, Power BI). /p /lilipSoft Skills : Leadership transversal, rigueur opérationnelle et forte capacité d'analyse. /p /li /ul