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Hr generalist - region mittel- und ostschweiz

Waltenschwil
Thommen AG
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Darum geht's:

* Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen (von Eintritt bis Austritt)
* Eigenständige Durchführung der gesamten HR-Administration (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Absenzenmanagement etc.)
* Beratung und Coaching der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Active Sourcing und Begleitung der Interviews
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten
* Mitarbeit bei HR-Projekten und standortübergreifenden Initiativen

Das braucht's:

* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und sicheres Know-how im Payroll
* Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen
* Dynamische, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude am Gestalten und Mitwirken hat
* Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
* Reisebereitschaft zwischen den betreuten Standorten in der Mittel- und Ostschweiz
* Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen (z.B. SAP SuccesFactors)

Deine Vorteile:

* Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
* Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
* Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
* Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
* Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
* mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
* Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
* Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja Hurter
Team Lead
HR Business Partner

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