Suchen Sie einen Karriereschritt - Übernehmen Sie die Leitung eines regional verankerten Bauunternehmens
Für unsere Mandantin, die Baumann Bauunternehmung AG in Jona, ein etabliertes, lokal stark verankertes Unternehmen im Bauhauptgewerbe, rekrutieren wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Bauunternehmung.
Ihre Hauptaufgaben
In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und stellen den erfolgreichen und effizienten Betrieb sicher. Dazu gehören insbesondere:
1. Operative, organisatorische, technische und administrative Gesamtführung des Unternehmens
2. Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden
3. Verantwortung für sämtliche Baustellen: Projektleitung, Führung, AVOR, Ausmass und Abrechnung
4. Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung von Offerten
5. Akquise neuer Aufträge und kontinuierliche Pflege des regionalen Netzwerks
6. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bauherren, Bauherrenvertretungen, Architekten und Ämtern
7. Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität und eines professionellen Auftritts gegenüber allen Anspruchsgruppen
8. Unterstützung durch die Weber Gruppe in den Bereichen Kalkulation, AVOR, Ausmass, Abrechnung und HR (administrative Entlastung)
Ihr Profil
Sie sind eine führungsstarke, engagierte Persönlichkeit aus dem Bauhauptgewerbe, die Verantwortung übernimmt und gerne unternehmerisch handelt. Zudem bringen Sie mit:
9. Abgeschlossene Bauführerschule oder Baumeisterschule
10. Ausgeprägte Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
11. Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit in der täglichen Arbeit
12. Diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
13. Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
14. Regionale Verwurzelung und Interesse, ein Netzwerk in der Region aktiv zu pflegen
Wir bieten Ihnen
15. Hohe Selbständigkeit und breiten Gestaltungsspielraum
16. Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
17. Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
18. Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Unterstützung durch eine professionelle Gruppe, die Sie in administrativen und operativen Themen entlastet
Ihr nächster Schritt
Möchten Sie ein Unternehmen mit Tradition prägen, weiterentwickeln und Ihre Handschrift einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.
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