Du liebst es, strategisch zu denken, Projekte zu leiten und echte Veränderungen zu bewirken? In dieser vielseitigen, standortübergreifenden Funktion trägst du zur Senkung unserer Herstellungskosten bei. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Innovation und Effizienz vereint? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
Führen von strategischen Projekten (Analyse, Konzeptionierung und Begleitung der Umsetzung)
Aktive Mitgestaltung des Produktionsnetzwerkes
Mitwirkung bei der Identifizierung neuer Potenziale zur Unterstützung der Strategie und/oder zur Senkung der COGS
Ermittlung und Umsetzung relevanter Kostensenkungsmassnahmen (Reduktion der COGS) im Rahmen von Industrial-Performance-Einsätzen an den Standorten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Lebensmittel-, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Gutes Prozess-/Technologie- und Verfahrenstechnisches Verständnis
Solide Kenntnisse in Finance und Controlling zur Ausarbeitung und Bewertung von Projektvarianten
Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Strukturen (Organisation, Standorte) sicher und effizient zurechtzufinden
Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise, ausgeprägtem vernetztem Denken und fundierten digitalen Kompetenzen
Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz sowie ins grenznahe Ausland
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
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