Jobbeschreibung
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person, die unsere HR-Prozesse leiten und unseren Mitarbeitern Unterstützung anbieten kann. Die Stelle ist für den Betrieb unseres Werkplatzes zuständig und beinhaltet auch die Kommunikation mit unseren Vorgesetzten und Kollegen.
Verantwortlichkeiten
* Leitung der HR-Prozesse wie Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung, Austritt
* Kommunikation mit Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalbelangen
* Mitarbeit in HR-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung, Nachwuchsförderung
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
* Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
* Gewandter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
* Arbeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
* Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungspositionen
* Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
Weitere Informationen
EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern und beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter.