Als Dipl. Pflegefachperson beim Personalärztlichen Dienst, profitiert man von geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Piketteinsätze.
Durchführung von Blutabnahmen und Versand der Laborproben, beispielsweise nach Stichverletzungen Organisation und Durchführung von Impfungen, inklusive der jährlichen GrippeimpfaktionÜbernahme der Administration für den Personalärztlichen Dienst inklusive Planung und Koordination von Terminen sowie Erfassung und Dokumentation der Fälle im System Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material und Medikamenten Fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen Diese Stelle kann auch im Jobsharing mit flexiblem Pensum besetzt werden Diplomierte Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise auch in Abwesenheit der ärztlichen Fachperson Professioneller Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten und Anliegen von Mitarbeitenden Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten (hauptsächlich Bruderholz und Liestal)Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Outlook und KISIM-Kenntnisse von Vorteil Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge...