80-100%
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ein spezialisiertes Team, das sich täglich mit anspruchsvollen medizinischen Fragestellungen befasst – genau dort, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen. Im Fokus stehen Kostengutsprachegesuche für Medikamente außerhalb der regulären Vergütung. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlage für fundierte, schnelle und qualitativ hochwertige Entscheidungen, die für Betroffene oft entscheidend sind. Mit deinem Führungsverständnis, deiner Fachkompetenz und deinem klaren Blick für Prioritäten stellst du sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Fristen eingehalten werden und dein Team auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
Teamleiter Medikamente (alle)
So gestaltest du Gesundheit mit
* Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams
* Du organisierst den Arbeitsalltag und stellst sicher, dass Fristen zuverlässig eingehalten werden
* Du prüfst regelmässig die Qualität und bringst Prozesse voran
* Du beurteilst selbst komplexe Gesuche im Bereich Medikamente / Off Label Use
* Du koordinierst vertrauensärztliche Abklärungen und triffst fundierte Entscheidungen
* Du führst Vergütungsverhandlungen mit Pharmafirmen
* Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen
* Du sorgst für eine saubere Datenpflege
Das zeichnet dich aus
* Vorausgesetzt wird Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung oder bei einem Leistungserbringer mit Fokus Medikamente
* Erste Führungserfahrung – oder du bist bereit für den nächsten Schritt
* Fundiertes Know-how rund um Medikamente, idealerweise auch Off Label Use
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bleibst auch unter Druck ruhig
* Dein Führungsstil ist kooperativ und fördernd
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Warum SWICA
* Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
* Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
* Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
* Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
* Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
* Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.
Dein Arbeitsort Winterthur
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