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Bauherrenvertreter*in supermarkt 80 - 100%

Schönbühl
Migros-Genossenschafts-Bund
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Was du bewegst

In der Rolle als Bauherrenvertreter*in Supermarkt bist du die erste Anlaufstelle für Bau- und Infrastrukturfragen für unser Geschäftsfeld Supermarkt und vertrittst dieses in Bauprojekten von der Machbarkeit bis zur Umsetzung. Darüber hinaus bist du für die Integration strategischer Themen und Konzepte in die (Um-)Bauprojekte verantwortlich.

* Du vertrittst den Bauherrn Supermarkt in Bau- und Unterhaltsprojekten von der Machbarkeit bis zur Umsetzung
* Du fungierst als Bindeglied zum Verkauf Supermarkt, um einen reibungslosen Informationsfluss und Koordination sicherzustellen
* Du erstellst Investitionspläne und stellst in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Baumanagement deren Umsetzung sicher
* Du verfasst Projekt- und Kreditanträge und hältst dabei den Terminplan und Bewilligungsverfahren ein
* Du steuerst externe Fachplaner (Ladenbauer/Innenarchitektur) in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung
* Du erstellst Entscheidungsunterlagen und Rentabilitätsrechnungen für Neu- und Umbauten


Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Fachrichtung: im Detailhandel Bereich Supermarkt und/oder in der Planung/Gestaltung mit Erfahrung im jeweils anderen Bereich
* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Du hast Kenntnisse im Detailhandel vorzugsweise im Bereich Supermarkt
* Du bist ein Planungs- und Kommunikationstalent mit hoher Teamfähigkeit
* Du besitzt gute Marktkenntnisse sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Du bist eine selbständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
* Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und von Vorteil CAD-Kenntnisse oder Bereitschaft diese zu erlangen
* Deutsch (verhandlungssicher)


Was wir dir bieten

* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
* Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
#J-18808-Ljbffr

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