Senior HR Business Partner für R&D Transformation
Ein global tätiges Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner, um die strategische Führung im globalen R&D-Bereich zu leiten.
Idealer Bewerber:
* • Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Führung von international agierenden Unternehmen,
* • Umsetzung von Transformationsprozessen und Aufbau starker Partnerschaften mit dem Unternehmensleadership,
* • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine Zertifizierung in Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
#IdealBewerbung ist ein zwingender Titel für den idealen Jobkandidaten wie du!