Eine internationale Kreuzfahrtgesellschaft sucht einen Junior Recruiting Manager für den Standort Zug. Der Job umfasst die Rekrutierung von Personal für den Gäste Service und Family & Arts, die Sichtung von Bewerbungen sowie die Organisation von Interviews und Castings. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Hotelfach, mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Empathie. Attraktive Sozialleistungen und Home-Office-Tage werden geboten.
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