Personalberater*in

Jobbeschreibung

Wir suchen eine personliche und strukturierte Persönlichkeit, die das Gesamtumfeld der Personalabteilung betreut. Die Mitarbeitende wird Verantwortung übernehmen und sowohl operative als auch konzeptionelle HR-Themen verstehen.

Die Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Active Sourcing, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.


Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Diskretion, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software


Vorteile

* Hoher Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Eingespieltes, kollegiales Team mit Offenheit für neue Ideen
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
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