ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset in Zürich
Bewerbung hochladen merken Für ein etabliertes und stetig wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer Softwaresysteme suchen wir einen erfahrenen Senior Softwareentwickler und ICT-Architekten (m/w/d). Das Unternehmen ist Teil einer grösseren Schweizer Technologiegruppe und bietet ein stabiles, innovationsgetriebenes Umfeld mit langfristiger Perspektive. Aufgaben Region Zürich Ortschaft Zürich REF Nr 3E1L50
Stellenbeschreibung
1. Mitarbeit an anspruchsvollen Grossprojekten als technischer Experte und Architekt
2. Gestaltung und Umsetzung durchdachter Softwarearchitekturen in interdisziplinären Teams
3. Strukturierung und Kommunikation komplexer Anforderungen – adressatengerecht sowohl für Business- als auch IT-Stakeholder
4. Aktive Mitgestaltung bei innovativen Themen wie KI-gestützten Architekturen (z. B. RAG-Modelle), von der Evaluation bis zur Implementierung
5. Kombination von strategischem Architekturdenken mit praktischer Umsetzung – inklusive aktiver Entwicklung im Team
Anforderungsprofil
6. Abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni, FH oder gleichwertige Ausbildung)
7. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
8. Tiefe Kenntnisse in Fullstack-Technologien wie .NET oder Java, Spring Boot, Angular oder React
9. Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka o.ä.), Containern (Docker) sowie cloudnativen Anwendungen (Azure oder AWS)
10. Vertraut mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung (IAM, PKI, Verschlüsselung etc.)
11. Begeisterung für moderne Architekturkonzepte, Microservices und KI-Anwendungen (RAG, Prompt Engineering)
12. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Perspektive
14. Ein technologisch fortschrittliches, stabiles Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Innovation und Mitarbeiterentwicklung
15. Spannende Projektarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
16. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
17. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
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