Als Verkäufer:in in einer dynamischen Abteilung arbeitest du aktiv und engagiert mit unserer Kunden.
Du bist für die Bedienung und Beratung in verschiedenen Abteilungen zuständig und triffst unsere Kunden freundlich und professionell.
Dank deinem Einsatz werden die Waren besser verkauft und top bewirtschaftet, indem du uns bei der Aufrechterhaltung von Frische und Qualität hilfst. Deine Arbeit setzt sich außerdem um die Einhaltung von Hygiene- und Temperaturvorschriften sowie das Beachten des Verfalldatums ein.
Aufgaben
* Für unsere Kunden in verschiedenen Abteilungen bereitstehend, um sie bediennd und berätst zu helfen.
* Dein aktiver Einsatz verbessert den Verkauf und ermöglicht eine top Bewirtschaftung der Artikel.
* Bei der Sicherstellung von Frische und Qualität, im Bereich der Hygiene und Temperaturvorschriften und beim Beachten des Verfalldatums ist deine Beteiligung unerlässlich.
* Wenn nötig unterstützt du das Kassenpersonal dabei, während dein Engagement am Arbeitsplatz deutlich wird.
Anforderungen
* Bist du im Detailhandel ausgebildet oder hast du bereits Erfahrung im Verkauf? Dann bist du genau richtig.
* Flexible Einsatzzeiten entsprechen deinen Bedürfnissen ohne Probleme.
* Dir beherrschst du Deutsch gut - sowohl im Gespräch als auch auf Papier.
Was wir bieten
Vergünstigungen
* Rabatt auf Reiseangebote durch ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card - Vergünstigungen bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop eingebracht.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* Interne App für Mitarbeiter.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
* Der Coop Genossenschaft.