Das bewegst du
* Überprüfung von Verträgen in Bezug auf Rechnungsstellung und Zahlungen, Bankgarantien, Versicherungen, Änderungen, Ansprüche und andere finanzielle und administrative Angelegenheiten
* Kontrolle der Debitorenrechnungen und Forderungsmanagement: bei Nichtzahlung Einleiten von adäquaten Massnahmen
* Interne und externe Verrechnung von Leistungen
* Überwachung, Prüfungen und Freigabe von Kreditorenrechnungen für Lieferanten und Subunternehmer
* Erstellung der Liquiditätsplanung / Cash-Forecast
* Erstellung von Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten,
* Teilnahme an Abgrenzungsgesprächen
* Mitwirken bei Bauherrennachträgen bezüglich kaufmännischen Themen
* Sicherstellen, dass Verträge vor Arbeitsbeginn unterschrieben sind
* Plausibilisierung von Projektbudgets in der Angebotsphase und beim Projektstart
* Schnittstelle zur Finanz-Buchhaltung und dem Business Controlling
* Weiterentwicklung der Kaufmännischen Projektleitung und Mitarbeit bei internen Projekten
Was du mitbringst
* Kaufmännische Ausbildung (Uni/FH oder andere Weiterbildungen) mit technischem Flair oder Bauprojekterfahrung oder technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft oder in der Bauindustrie
* Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
* Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hands-on /kommunikative Persönlichkeit, Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
* Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
* Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
* Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
* Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
* Eine spannende Auswahl an Benefits:
o 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
o eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
o zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Fragen?
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet Dir gerne deine Fragen per E-Mail:
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