Vielseitige Tätigkeiten in einem stabilen und professionellen Umfeld
Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Für unsere Kundin, ein modernes Unternehmen im Bereich Gesundheit, suchen wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für Mitarbeitende und reibungslose HR-Prozesse einsetzt.
Ihre Aufgaben
Unterstützen des HR-Teams in allen administrativen Belangen
Abwickeln der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Ausstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeiten von Austrittsformalitäten sowie Abwickeln von Weiterbildungsvereinbarungen
Pflegen und Erfassen von Mutationen sowie neuen Mitarbeitenden im SAP
Koordinieren von Anliegen der Belegschaft undErteilen von Auskünften von HR-Themen
Mitwirken bei der Optimierung von internen Prozessen
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Personaladministration
Von Vorteil Weiterbildung als HR-Assistentin, Sachbearbeiterin Rechnungswesen oder HR-Fachfrau
Gute MS-Office-Kenntnisse, von Vorteil SAP-Kenntnisse
Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
Vertrauensvolle, organisierte sowie speditive Arbeitsweise
Deutsch: Stilsicher
Ihre Perspektive
Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen. Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Nidwalden
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Eveline Anderhub unter der Nummer 041 618 31 44 gerne Auskunft.
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