IT Coordinator (m/w/d) 100%
Schweiz, Seewis-Pardisla
IT Coordinator (m/w/d) 100%
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Der GF IT Coordinator ist ein wichtiges Mitglied des globalen IT-Service-Delivery- und Operations-teams von GF. Diese Rolle stellt die Planung und den Betrieb der lokalen IT-Infrastruktur und Anwen-dungen sicher – unter Berücksichtigung globaler Standards sowie lokaler externer Anforderungen wie Kundenverträge, Gesetze und Datensicherheit.
Mit der Teamleitungsfunktion trägt der IT Coordinator zusätzlich die Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines leistungsfähigen lokalen IT-Teams – mit dem Ziel, eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Umgebung zu gestalten.
Deine Aufgaben
1. Verantwortlich für die IT-Infrastruktur (Microsoft Server und Hyper-V-Umgebung, Netzwerkumge-bung) am Standort in Seewis
2. Betrieb und Unterhalt der peripheren Systeme (PC, Drucker, SPS etc.)
3. Systembetreuung von Etikettier- und Kennzeichnungssystemen, Betriebsdaten, PC’s in Produktionsanlagen und deren Schnittstellen
4. Aktive Teilnahme an IT-Projekten innerhalb der Division
5. Implementieren und Durchsetzen von diversen, gruppenweiten IT-Richtlinien
6. Zusammenarbeit mit externen Anbietern und entsprechender Koordination
7. Führung und Motivation eines kleinen Teams
Dein Profil
8. Eine abgeschlossene Berufslehre als InformatikerIn und/oder eine entsprechende Weiterbildung
9. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als InformatikerIn (oder gleichwertig) idealerweise in einem industriellen Umfeld
10. Erfahrung im Führen eines IT-Teams und Steuerung von externen Dienstleistern
11. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Client Umgebungen
12. Fundierte Kenntnisse für TCP/IP-Netzwerken
13. Kenntnisse in SQL-Datenbank, Power Apps von Vorteil
14. Hohe Dienstleistungsmentalität und Freude Dinge voranzutreiben
15. Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Familienzeit Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter. Sehr attraktive Altersvorsorge GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung. Familienzeit Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter. Flexible Arbeitsbedingungen Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.
Awards
GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Kontakt
Moritz Nauer Talent Acquisition Manager Lösliweg 26
7212 Seewis-Pardisla
Schweiz Grössere Karte anzeigen Bewerbungen von Agenturen werden nicht berücksichtigt.
Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert. Follow us!