Tu souhaites te mettre à ton compte et diriger un Denner avec ta touche personnelle dans ta région? Réalisons ensemble quelque chose de grandiose grâce à ton esprit dentreprise, ton sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount: ton magasin.
Remarques importantes
Merci denvoyer ton CV ainsi que tous tes diplômes et certificats.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu vas faire
Tâches clés
En tant que partenaire sous franchise, tu diriges ton magasin Denner Partenaire ou Denner Express de manière indépendante
Tâches clés
Le beurre et largent du beurre: profiter du savoir-faire du meilleur discounter alimentaire et gagner en indépendance par la même occasion
Tâches clés
Profiter du large assortiment avantageux de Denner et de promotions hebdomadaires attrayantes
Tâches clés
Compléter de manière ciblée lassortiment de Denner par des produits régionaux
Tâches clés
Un esprit de clocher? Nous lapprouvons! Ton magasin apporte de la vie dans ton quartier ou ta région
Ce que tu apportes
Connaissances de la branche et expérience en leadership
dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantage
Formation initiale ou continue complétée
dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Un esprit d'entreprise et le sens de la gestion
Obligatoire
Tengager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasin
Obligatoire
Flairer les besoins de ta clientèle locale
Obligatoire
Une réputation irréprochable et des fonds propres dau moins 50000 francs
Ce que nous te proposons
Formation continue individuelle
Promotion ciblée via les hubs internes de Denner SA (camPOS).
Responsabilité individuelle et l'attitude
Beaucoup de place pour tes idées et pour faire bouger les choses avec nous.
Marge de manœuvre et latitude décisionnelle
Possibilité de contribuer à la réussite de Denner et de réaliser ses propres idées.
Système de franchise fructueux
Un système de franchise simple et prometteur avec un modèle de financement intéressant.
Services et prestations bien rodés
Nous te déchargeons de nombreuses tâches afin que tu puisses prendre soin de ta clientèle, de ton personnel et de ton magasin.
Direction de plusieurs sites
Les partenaires qui réussissent particulièrement bien peuvent également gérer plusieurs magasins.
Partenariat fiable
Des conseils compétents et bienveillants fondés sur plus de 50 ans dexpérience dans le suivi de partenariats fructueux.
Risque réduit
Le système de franchise éprouvé offre un risque calculable pour ton activité indépendante.
Introduction
Initiation professionnelle chez un partenaire Denner expérimenté, qui a déjà emprunté cette voie avec succès avant vous.
Candidature et contact
Aleksandra Miletic
Recruiter
Processus de recrutement
Présélection par un partenaire externeLes candidatures reçues sont constamment examinées par notre partenaire externe. Celui-ci effectue une présélection, procède aux premiers entretiens avec les candidat-es et nous transmet ensuite les documents à consulter. La décision de la poursuite ou de lélimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusquà 3 semainesEntretien professionnelDurant lentretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire léquipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et léquipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusquà 3 semainesConnaissance de léquipeDéfinir la compatibilité dune personne avec léquipe est un facteur important pour lemployé-e et lemployeur dans la décision favorable ou défavorable à lengagement. Cest la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.Entretien final avant létablissement du contratAvant détablir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusquà 1 semaineOffre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre demploi verbale. Létablissement du contrat est alors lancé dun commun accord avant dêtre envoyé par la poste. Délai de retour: jusquà 3 semaines
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.