Apotheker als Geschäftsführer / Co- Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Amavita St. Moritz-Bad, Saint Moritz Für unsere moderne und neu umgebaute Apotheke in St. Moritz Bad suchen wir eine/n engagierte/n Apotheker/in, der/die die eigenverantwortliche oder gemeinsame Geschäftsführung übernimmt. Dich erwartet ein familiäres und hilfsbereites Team an einem einzigartigen Arbeitsplatz in einer wunderschönen Berglandschaft. Unser breites Leistungsspektrum reicht von fundierten OTC-Beratungen und Rezeptbelieferung bis hin zu exklusiven Kosmetik- und Parfümerieprodukten für unsere anspruchsvolle, internationale Kundschaft. Nutze diese einmalige Gelegenheit, eine neue Herausforderung anzutreten und gleichzeitig die einzigartige Lebensqualität der Schweizer Alpen zu geniessen.
Das kannst du bewirken
Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB
Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
Deutsch und Italienischkenntnisse mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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