Beschreibung
Als Teamleiter Controlling bist du die perfekte Mischung aus strategischem Business Partner und Hands-on Controller! Du verantwortest das Controlling im Bereich Supply Chain & Operations und führst dabei ein engagiertes Team von Controlling-Spezialisten. In dieser Schlüsselposition bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management und deinem Team. Deine Hauptaufgaben:
Business Partnering für das SCO Management Team mit regelmässigen Performance Reviews und Entscheidungsunterstützung
Erstellung und Analyse von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Projekte und Optimierungsmassnahmen
Aktive Begleitung des Investitionsprozesses von der Budgetierung bis zur Erfolgskontrolle
Gesamtverantwortung für den Planungsprozess im SCO Bereich inklusive Forecast, Budget und Mittelfristplanung
Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen SCO Controlling Teams
Stellvertretung der SCO Controlling Leitung mit übergreifender Verantwortung (zweiter Standort)
Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und KPI-Systemen
Identifikation von Optimierungspotentialen und Initiierung von Verbesserungsprojekten
Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Produktion und Logistik
Erfahrungen
Du bringst mit:
Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertig
Mind. 5 Jahre Controlling-Erfahrung in produktionsnahem Umfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Führungserfahrung mit Teams von 4-10 Mitarbeitenden
SAP- und MS-Office Kenntnisse
Zielgerichtete Kommunikation und effiziente Arbeitsweise
Selbstbewusstes Auftreten und Eigeninitiative
Spezielles
Es erwartet dich:
Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und modernster Remote-Arbeitsinfrastruktur
Attraktive Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen bei Versicherungen und Fitnessabos
Erstklassige Sozialleistungen inklusive zusätzlicher Ferientage und bezahlte Weiterbildungstage
Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen über dem BVG-Minimum
Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuster technischer Ausstattung
Kostenlose Parkplätze
41 Std./Wo und 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Betriebsrestaurant
Firmenprofil
Bekanntes Produktionsunternehmen, das für seine hohen sozialen Werte geschätzt wird. Es legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und eine positive Unternehmenskultur, was sich in den zahlreichen Benefits für die Mitarbeitenden widerspiegelt. Das Unternehmen fördert nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern setzt sich auch aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein.
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