Deine Aufgaben
* Unterstützung der Bereichsleitung People&Culturein operativen und administrativen Belangen sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess inkl. Lernende & Praktikanten
* Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungseingängen
* Mithilfe für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
* Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Geschäftsführer und Abteilungsleiter bei diversen administrativen und prozessbezogenen Fragen
* Einhaltungdes L-GAVs und des Arbeitsgesetzes
* Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Mirus
* Korrespondenz und Kontaktpflege mit diversen Partnern
* Aktive Teilnahme an diversen HR-Projekten
* Unterstützung bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterunterkünfte
Dein Profil
* Kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschuleoderhöhere Fach(hoch)schule mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen
* Weiterbildung im Fachbereich Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Gute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungswesen und der einschlägigen Gesetze(L-GAV, Arbeitsgesetz und OR)
* Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen (z.B. Mirus, Abacus etc.)
* Diskrete, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Fliessend in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein absolutes Plus
Wir bieten
* Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima
* Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
* Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* Besuchen Sie www.zermattjobs.ch für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group
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