Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in & Doktorand:in (m/w/d)
Sie arbeiten in einem dynamischen, start-up-ähnlichen Umfeld im Weiterbildungsteam mit Fokus auf Programm- und Teilnahmemanagement sowie Vermarktung nach außen über Social Media, Performance-Marketing und Events. Darüber hinaus unterstützen Sie Praxis-Projekte und tragen zur strategischen Weiterentwicklung unseres Netzwerks mit innovativen Unternehmen bei. Es bestehen zudem Möglichkeiten zur Anknüpfung an Forschungsprojekte, insbesondere in Leadership & Innovation in Society, nachhaltige Transformation und Co-Creation.
Ihre Aufgaben
* Teil des Weiterbildungsteams mit Fokus auf Programm- und Teilnahmemanagement
* Vermarktung nach außen über Social Media, Performance-Marketing und Events
* Unterstützung von Praxis-Projekten; Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Netzwerks
* Mögliche Anknüpfung an Forschungsprojekte in Leadership & Innovation in Society, nachhaltige Transformation und Co-Creation
Ihr Profil
* Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master), idealerweise in BWL (Innovationsmanagement), VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen. Noten: CH-System ≥ 5.0 / DE-System ≥ 2.0 (bzw. besser).
* Fundierte Kenntnisse in Innovation, Entrepreneurship oder Nachhaltigkeit; erste Praxiserfahrungen vorteilhaft.
* Erfahrung mit Social Media, Performance-Marketing; Interesse an Automatisierung und modernen AI-Tools.
* Organisationsstärke, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über das Competence Center for Social Innovation (CSI-HSG)
Das CSI-HSG an der Universität St. Gallen erforscht, entwickelt und begleitet soziale Innovationen, die zur Lösung konkreter gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen. Ziel ist es, wirkungsvolle Ansätze zu fördern, die Veränderungen in Wirtschaft, Staat und Zivilgesellschaft ermöglichen. Wir schaffen Räume für sektorübergreifende Zusammenarbeit und verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung. Wir realisieren Projekte in Forschung, Weiterbildung und Innovation und unterstützen Akteur*innen dabei, gemeinsam an einer nachhaltigen gesellschaftlichen Transformation zu arbeiten.
Unser Angebot
* Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem unternehmerisch denkenden Umfeld; modernste IT-Infrastruktur; nationaler Bibliothekszugang (HSGswisscovery).
* Weiterbildung: internes Programm sowie externe Weiterbildungen, finanziell und zeitlich unterstützt.
* Netzwerk: bereichsübergreifende Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit internen und externen Partner*innen.
* Familie & Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitanstellungen, Mutterschaftsurlaub, subventionierte Kinderkrippe, Ferienbetreuung.
* Chancengleichheit: gleiche Chancen für Mitarbeitende und Studierende; unterstützende Maßnahmen.
* Fit und Gesund: Unisport, Gesundheitsmanagement, Obst am Arbeitsplatz, vergünstigte Mensa-Gerichte.
#J-18808-Ljbffr