Abteilungsleiterin für den Supermarkt
Unser Nachwuchsprogramm bietet einen maßgeschneiderten Ausbildungsprozess, der innerhalb von 6-12 Monaten auf Vollzeitbasis stattfindet. Während dieses Zeitraums werden Sie in verschiedene Bereiche eingeführt: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non-Food und Kasse.
Berufliche Herausforderungen
* Führung einer Abteilung mit Kundenorientierung
* Verantwortung für die Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
* Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeiter
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Voraussetzungen
* Bildung: Abschluss einer Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Wir bieten
1. Eigenverantwortung & Freiraum: Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
2. Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeiter auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
3. Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
4. Mobilität: Beteiligung an einem Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
5. Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
6. Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
7. Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
8. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub