Fachleitung Pflege Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Grenchen Fachleitung Pflege 60% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Das erwartet dich bei uns Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die Pflege unter Beachtung der geltenden gesetzlichen, fachlichen und trägerspezifischen Vorgaben Definition von notwendigen Konzepten, Auftragserteilung zu Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Consultants Steuerung, Überwachung und Optimierung von Pflege-, Unterstützungs- und Dokumentationsprozessen zur Sicherstellung einer hohen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Verantwortung für die Aktualisierung und Implementierung von Leitlinien, Standards, Verfahrensanweisungen und Konzepten im Pflege- und Qualitätsmanagement Verantwortung für die Planung, Koordination und Evaluation von Massnahmen der Qualitätssicherung einschliesslich interner Audits, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Prüfungen (z. B. Aufsichtsbehörden, Kostenträger) Fachliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Pflegequalität und Prozessgestaltung Im Notfall wird die Vertretung der PDL oder Stv. PDL an allen 5 Standorten übernommen Planung, Durchführung und Konsolidierung der Fachgremien Pflege Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung Diplomierte Pflegefachperson HF Zusatzqualifikation im Bereich Management/Leitung und/oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil (WEB 1-2, Zertifikat QM) Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position im Pflegebereich erwünscht. Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Konzeptarbeit sowie in der Steuerung und Analyse von Prozessen Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Überzeugende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, ergänzt durch hohe soziale und beratende Kompetenz Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretionsvermögen. Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit externen Partnern Reisebereitschaft an alle 5 Standorte ist zwingend erforderlich Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Krüger E-Mail schreiben
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid841ac2ba jit0311a jiy26a