Standort Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Position Marketing Specialist (a) 80-100%
Du bist Teil unseres Marketing-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Kampagnen, Content und Kommunikation.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten Umsetzung und Betreuung von Marketingkampagnen über HubSpot – dieser Punkt ist zentral für die Stelle und Voraussetzung, um erfolgreich bei uns einzusteigen. Dazu gehören:
Paid Ads (Google, Microsoft)
Social Ads (LinkedIn)
Social Selling
E-Mail-Kampagnen: Konzeption, Erstellung, Versand & Analyse
Weitere Aufgaben im Team Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Posts (inkl. Erstellung der Texte, Bildaufbereitung in Canva & Publishing via HubSpot)
Grafische Aufbereitung von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, etc.)
Unterstützung bei Website-Anpassungen in WordPress
Qualifikationen Du bringst Erfahrung mit HubSpot und der Umsetzung von Marketingkampagnen (inkl. Paid Ads, Social Ads, Social Selling, E-Mail-Kampagnen) mit – das ist die wichtigste Grundlage für diese Rolle
Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung im Bereich Marketing
Erfahrung mit gängigen Tools wie Canva, WordPress und der Adobe Creative Suite
Praxiserfahrungen im Online-Marketing und vor allem Performance Marketing (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads)
Erfahrung mit der technischen Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Ads (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads)
Sehr gutes analytisches Denken sowie Freude am Auswerten und Interpretieren von Daten
Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B2
Sicherer Umgang mit Social Media und Interesse an neuen Trends
Kreatives Gespür für Grafik & Content, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise
Fähigkeit, selbständig zu arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Wir bieten Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Weiterentwicklung
Spannende Projekte mit Fokus auf Innovation und digitale Transformation
Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team
Moderne Arbeitsbedingungen in Rotkreuz, bei einem 100 %-Pensum mit 60 % Homeoffice und 40 % Präsenz vor Ort
Interesse? Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich!
Alle offenen Stellen unter: https://convotis.recruitee.com
Benefits Personliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kollegen und spannende Projekte. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen Entwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Weiterbildungen und Zertifikate.
Wir erstatten einen Teil deiner Fahrtkosten, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Für deine Flexibilität und mobile Arbeit bieten wir dir ein Firmenhandy und einen Laptop.
Du kannst deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen gestalten.
Arbeite von fast überall – wir bieten dir die Möglichkeit, Beruf und Reisen zu verbinden.
Du hast die Freiheit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Für deinen Energiehaushalt sorgen wir mit kostenlosen Getränken im Büro.
Regelmässige Events und Aktivitäten für einen tollen Zusammenhalt im Team
Informationen für Personalvermittler Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder Personen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständige Bewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Bei erfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen mit einer Pauschale von CHF 5.000, während wir den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einer Fehlbesetzung tragen.
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