Verkauf und Kundenberatung
80 % - 100 % Arbeitszeit, unbefristet
Ort: Bern, Kriens, Zürich
Vergütung: CHF 100 200 bis CHF 115 200 pro Jahr (100 % Pensum)
Referenznummer: 73617 | Online seit: 01.06.2026
Mit dir wird jeder Service zum Erlebnis.
Daten sind die Grundlage moderner Geschäftsmodelle. Ob Onboarding von Kunden (KYC/Fraud), gezielte Werbung (Targeting) oder KI‑gestützte Entscheidungen – ohne saubere, verlässliche Daten funktionieren diese Anwendungen nicht. Wir unterstützen Grosskund:innen mit Adresspflege, Datenvalidierung und datenbasierten Lösungen, die messbaren Mehrwert liefern.
Als Account Manager:in übernimmst du ein eigenes Kundenportfolio und entwickelst dieses aktiv weiter. Bewirb dich jetzt, denn mit dir positionieren wir Datenqualität als echten Business‑Treiber.
Das kannst du bewirken.
* Du betreust dein eigenes Kundenportfolio eigenständig und entwickelst es gezielt weiter mit Fokus auf Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit.
* Aktive Gewinnung neuer Kund:innen und Positionierung unserer Datenlösungen bei relevanten Use Cases wie Fraud‑Prävention, Marketing und Onboarding.
* Du analysierst Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete, wirtschaftlich tragfähige Lösungen ab.
* Verantwortung für das Solution Design sowie Koordination der Umsetzung gemeinsam mit Fach‑ und IT‑Spezialist:innen.
* Du nutzt Erkenntnisse aus dem Markt und aus Kundengesprächen, um Produkte weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben.
* Du planst und setzt gezielte Marktbearbeitungsaktivitäten um und bist präsent bei Kund:innen und relevanten Anlässen.
Das bringst du mit.
* Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Verkauf, idealerweise im Umfeld von datenbasierten oder digitalen Lösungen.
* Du verstehst den Wert von Daten und kannst diesen klar, strukturiert und überzeugend in konkreten Kundennutzen übersetzen.
* Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie die Fähigkeit, technische Themen wie APIs oder Datenintegration verständlich zu vermitteln.
* Du bringst Eigeninitiative, Ausdauer und den klaren Fokus mit, täglich neue Kundenkontakte aufzubauen und weiterzuentwickeln.
* Du trittst sprachlich sicher auf, überzeugst in Deutsch (mündlich und schriftlich) und verfügst über gute Englischkenntnisse. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100 200 und CHF 115 200 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du außerdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess.
* Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
* Virtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
* Zweitgespräch: In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort begrüßen.
* Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, erhalten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot.
Kontakt.
Fragen zur Stelle:
Christian Gübeli
Leiter Teilbereich Verkauf
Fragen zur Bewerbung:
Adriana Sahiti
Recruiting
+41 583 416 501
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