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Filialleiter:in

Solothurn
Pirelli
Filialleiter
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Eine deutsche Telefonnummer (+49) wird sich bei Ihnen melden, um ein Erstgespräch zu vereinbaren.

Pirelli Tyre (Schweiz) AG ist die Schweizer Niederlassung der Pirelli Tyre Gruppe, dem fünftgrössten Reifenhersteller der Welt (gemessen am Umsatz). Gegründet 1872 in Mailand, ist Pirelli eine globale Marke, bekannt für ihre Spitzentechnologie und hochwertige Produktion, die stark auf ihre italienischen Wurzeln setzt und eine mittelgroße Struktur mit direkten Hierarchien sowie ein angenehmes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld bietet.

Driver ist das Pirelli-Netzwerk von Fachzentren für den Verkauf von Reifen, Dienstleistungen und Zubehör für alle Fahrzeugtypen und umfasst 23 Filialen in der ganzen Schweiz. Mit über 60 Jahren Erfahrung bieten die Driver-Zentren hochwertige Dienstleistungen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Lkw. http://www.drivercenter.ch

Für die Region Solothurn suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als

Filialleiter/in
oder stellvertretender Filialleiter/In (100%)

Rollenmission
Der/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal.

Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium-Service.

Der stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80% übernehmen können.

Hauptfokus

Umsatz- und Rentabilitätssteigerung

Erweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten)

Operative Exzellenz und Servicequalität

Führung und Entwicklung des Teams

Ausbau der Reifen- und Car-Service-Dienstleistungen

Hauptverantwortlichkeiten
Geschäfts- und Businessentwicklung

Verkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt-/Car-Service-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben

Kundenportfolio (Privatkunden, KMU, Flotten, Unternehmen) ausbauen

Aktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet

Erreichen und Übertreffen der Filial-KPIs (Umsatz, Volumen, Service-Mix, Marge)

Sicherstellung einer Premium- und beratenden Kundenerfahrung

Operatives Management

Organisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten

Gewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben

Optimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten

Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Standards

Teamführung

Koordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer

Planung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten

Förderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur

Bestand, Administration und Kontrolle

Verwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung

Überwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen

Monitoring von KPIs und Filial-Reporting

Sicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien

Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit innerhalb der Filiale

Das ideale Profil
Fachliche Kompetenzen

Rund 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten

Solide Kenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter (Kenntnisse im Lkw-Segment sind ein Plus) sowie über die wichtigsten Werkstattservices

Mechanische Fähigkeiten, um den Car-Service im Verkaufsstandort aufzubauen und zu strukturieren

Starke Fähigkeit zur beratenden Verkaufsführung und professionellen Kundenbetreuung

Vertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial-Reporting-Tools

Managementkompetenzen

Operative Führung und Ergebnisorientierung

Unternehmerisches Denken und starker Fokus auf Geschäftsentwicklung

Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement

Problemlösung, Entscheidungsfindung und Leistungsorientierung

Klare und effektive Kommunikation

Soft Skills

Starke Kundenorientierung und Servicequalität

Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität

Belastbarkeit, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten

Aufmerksamkeit für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften

Anforderungen

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Deutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus)

Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Führerschein Kategorie B

Was wir bieten:

Eine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke

Schlüsselrolle mit hohem Mass an Autonomie und Verantwortung

Strukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium-Service

Persönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens-Benefits

Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation

#J-18808-Ljbffr

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