Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlichstationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir per 01. Apriloder nach Vereinbarung eine/n Qualitätsmanager/in%. Ihre Aufgaben Leitung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nachden Standards für EFQM Business Excellence und des NationalenQualitätsvertrages ANQ für Spitäler Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden, Bearbeitung vonHaftpflichtfällen als Schnittstelle zu Juristen Bearbeitung und Koordination von CIRS- und Datenschutzfällen Koordination von internen und externen Qualitäts-Audits,Koordination und Evaluation von Patientinnen- Patientenbefragungen Methodische Unterstützung und Beratung der Kader und Mitarbeitendenzu Fragen des Qualitäts- und Prozessmanagements Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnernund Gremien sämtlicher Fachbereiche des Spitalbetriebs Sie bringen mit Berufserfahrung im Gesundheits-/Spitalwesen Weiterbildung im Qualitäts- und Prozessmanagement, BusinessExcellence Assessor (SAQ) oder Projekt-Management von Vorteil Erfahrung und/oder Fachkenntnisse im Qualitäts-, Prozess- undEntwicklungsmanagement von Vorteil Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise Vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und gutesOrganisationstalent Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten respModerations-/Verhandlungsfähigkeit Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zurkontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und einangenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle Hier kommen Sie zu den Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Ibrom, Leiterin Unternehmensentwicklung unter jidfdb2955a jit0105a jiy26a