Du begeisterst dich für Fitness und Bewegung? Du liebst es, Teilnehmende zum Schwitzen zu bringen und Gruppen zu Höchstleistungen zu motivieren? Du hast eine positive Ausstrahlung und liebst deinen Job? Dann suchen wir genau dich! Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Simone Falivena, Regional Managerin Group Fitness (simone.falivena@activfitness.ch) wenden.
Für die Region St.Gallen suchen wir Group Fitness Instructoren für diverse Stilrichtungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Kernaufgaben
* Du leitest die Group Fitness Lektionen in den Studios Arbon, Gossau, Herisau, St.Gallen Silberturm, St.Gallen Unterer Graben und/oder Thal
* Du vermittelst dein Fachwissen mit grosser Begeisterung
* Du betreust unsere Kundinnen und Kunden vor, während und nach dem Unterricht
* Du hältst die Gruppendynamik aufrecht und motivierst deine Kursteilnehmenden zu Höchstleistungen
* Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Gruppenraum
* Du kennst unsere Angebote und kannst unsere Kundschaft bereichsübergreifend beraten
Qualifikationen
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du verbreitest gute Laune, bist zuverlässig und kundenorientiert
* Fitness und Bewegung gehören zu deinem Lifestyle
* Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln
* Du bist bereit, Stellvertretungen zu übernehmen
* Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Von Vorteil
* Erfahrung als Group Fitness Instructor
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort – Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
* Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
* Mitarbeiterangebote – Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
* Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Rekrutierungsprozess
1. Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
2. Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
3. Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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