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Rechnungsführerin / rechnungsführer für die gerichtskasse (50 %)

Zug
Kantonale Verwaltung Zug
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Ihre AufgabenVielfältige Buchhaltungsaufgaben für die Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die StaatsanwaltschaftInkasso bei Gerichts- und Strafbefehlsverfahren inkl. MahnwesenAbwicklung des ZahlungsverkehrsRückforderung der Kosten der unentgeltlichen ProzessführungAbwicklung der Dolmetscher- und SpesenabrechnungenVerschiedenartige telefonische Kontakte, teilweise Schalterdienst sowie weitere bei der Gerichtskasse anfallende ArbeitenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in der RechtspflegeSehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-AffinitätZuverlässige, genaue, dienstleistungsorientierte und speditive ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten, telefonisch wie am SchalterUnser AngebotVerantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden UmfeldAngenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, leistungsorientierten TeamAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtModerner Arbeitsplatz oberhalb der Altstadt von ZugKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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