Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und stellen an vier Standorten hochwertige Kunststoffverpackungen her. Unsere nachhaltigen Tuben begegnen dir vermutlich täglich sei es in der Pharma-, Kosmetik- oder Dentalbranche. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unsere Verpackungen ressourcenschonend zu produzieren und recyclingfähig zu gestalten.
Möchtest du ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mitgestalten und deine HR-Kompetenz einbringen? Dann werde Teil unseres HR-Teams in Oberdiessbach und unterstütze uns mit deiner Expertise für nachhaltige Lösungen.
Dein Aufgabengebiet
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle (Gewinnung, Entwicklung, Betreuung bis Trennung)
* Verantwortung für Rekrutierung und Anstellung neuer Mitarbeitender
* Workforce Management sowie Umsetzung und Begleitung disziplinarischer Massnahmen
* Durchführung von Austrittsgesprächen, Verfassen von Arbeitszeugnissen und Begleitung von Pensionierungen
* Steuerung und Schulung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Übernahme des Case Managements
* Zielgerichtete Kommunikation von HR-Informationen
* Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen und -Konzepten
* Leitung von Teilprojekten im Rahmen strategischer HR-Projekten
Dein Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einem technischen bzw. Produktionsumfeld
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
* Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
Unser Angebot
In unserem modernen Arbeitsumfeld erwartet dich eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung – damit du dein Wissen und deine Erfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf herausfordernde Aufgaben, bei denen du viel Verantwortung und Freiraum hast – und wachse gemeinsam mit uns in einer inspirierenden Atmosphäre.
Unsere Anstellungsbedingungen im Überblick
* Mindestens fünf Wochen Ferien
* Entlöhnung nach Swissmem‑Standard
* Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Bistro Neopac
* Gratis Parkplätze und weitere Fringe Benefits
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an E‑Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht dir Lauren Haenen, HR Businesspartner gerne zur Verfügung.
Hoffmann Neopac AG
Frau Lauren Haenen
HR‑Business Partner
0317701111
E‑Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr