Berufsbildner Automatiker/innen und Automatikmonteur/innen (m/w/d)
Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.
Berufsbildner Automatiker/innen und Automatikmonteur/innen (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Berufsbildungsteams suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die unsere Lernenden Automatiker/innen und Automatikmonteur/innen auf ihrem Ausbildungsweg begleitet, fordert und fördert und operativ in der Montage mitarbeitet.
Ihr Beitrag
In dieser zentralen Rolle stellen Sie eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung sicher und gestalten die Entwicklung unserer Lernenden aktiv mit:
Aktive operative Mitarbeit in der Montage sowie fachliche und disziplinarische Führung der Lernenden Automatiker/innen und Automatikmonteur/innen
Sicherstellung einer praxisnahen und nachhaltigen Ausbildung gemäss Ausbildungsplan
Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen; Begleitung der Teilprüfungen und der IPA
Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Jugendschutz
Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungsberichten, Standortgesprächen und Lernenden-Sitzungen
Coaching und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit; aktive Kommunikation mit internen Stakeholdern und Vorgesetzten
Lösungsorientierte Unterstützung bei Herausforderungen der Lernenden (inkl. Einhaltung der definierten Eskalationsstufen)
Rekrutierung von neuen Lernenden sowie Koordination mit Fachvorgesetzten und externen Partnern (z.B. Schulen, Lieferanten)
Ihre Fähigkeiten und Talente
Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker sowie Berufsbildner-Ausbildung
Erfahrung im Maschinenbau, Prüfungsexperte Automatiker, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil
Adressatengerechte und stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Führungsstärke
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten jid62cffe0a jit0311a jiy26a