Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst
* Kernaufgabe: Kundenorientierte Führung eines Bereichs
* Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringst
* Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Zwingend: Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
* Zwingend: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Zwingend: Gute PC-Kenntnisse
* Zwingend: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
* Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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