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Aufgaben der Stelle
Strategischer Einkäufer - Elektro/Anlagen Position bei unserem Kunden aus der Branche Energie in Switzerland zu besetzen. Ihre Aufgaben: Bedarfsträger:innen in strategisch relevanten und komplexen Beschaffungsvorhaben nach öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB) umfassend begleiten und aus Bedarfen Beschaffungsstrategien ableiten Mehrjährige Beschaffungsplanungen für indirekte Warengruppen entwickeln und in Ausschreibungs- und Vergabestrategien überführen Warengruppenstrategien für ein breites Portfolio indirekter Warengruppen erarbeiten, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln Markt-, Preis- und Kostenentwicklungen systematisch analysieren, Chancen und Risiken bewerten und Optimierungs- sowie Steuerungsmassnahmen ableiten Ein professionelles Lieferantenmanagement aufbauen, weiterentwickeln und strategische Lieferantenbeziehungen aktiv steuern Den Aufbau eines integrierten Warengruppen-, Vertrags- und Lieferantenmanagements vorantreiben und nachhaltige Verankerung sicherstellen Ihre Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise für indirekte Warengruppen und komplexe Beschaffungsvorhaben Fundierte Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen nach IVöB sowie in der Durchführung anspruchsvoller Vergabeprozesse Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen, SAP von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Unternehmerisches und vernetztes Denken Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ort: Switzerland, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Sektor: Energie Start: Per sofort Projektdauer: 6 Monate Pensum: 100% Ref.Nr.: BH 24339 Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen. Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich. Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft. Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft - in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.
