PpAls Mitarbeiter/in Betriebskalkulation sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Überwachung sämtlicher Produktionskennzahlen. Sie sorgen für hohe Datenqualität im Kalkulationsprozess, übernehmen Aufgaben im Betriebscontrolling und sind die fachliche Ansprechpartner/-in für andere Bereiche sowie Key‑User in der Betriebskalkulation. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAnlegen von Stammdaten im Materialstamm via Workflow /li liAnlegen und pflegen von Stück-/Schnittlisten und Arbeitsplänen /li liDurchführung von Kalkulationsläufen inklusive Analyse der Datenqualität /li liRegelmäßiger Abgleich der Kalkulation mit den Ist‑Daten aus der Produktion /li liDurchführung der relevanten Aufgaben des Monatsabschlusses /li liÜbernahme von Controllingaufgaben für den Betrieb /li liErstellung von Kennzahlen für diverse Statistiken und Monatsreports /li liAktualisierung der prozessrelevanten QM‑Dokumente und Erledigung administrativer Aufgaben /li liUnterstützung der Schnittstellen in allen fachlichen Belangen und Key‑User Betriebskalkulation /li liMitarbeit in Projekten /li liOption auf perspektivische Übernahme von Stellvertretungsaufgaben bei entsprechender Qualifikation und betrieblichem Bedarf /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung (vergleichbar Kauffrau/Kaufmann oder BWL) /li liKenntnisse im Fleisch- oder Lebensmittelbereich von Vorteil /li liErfahrung im Management‑Controlling von Vorteil /li liSehr gute PC‑Kenntnisse (Excel/Word; ERP‑Systeme; SAP) /li liHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Das erwartet dich bei uns /h3 h3Work‑Life‑Balance /h3 pEine ausgewogene Work‑Life‑Balance ist uns wichtig. Sie profitieren von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So können Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensiert werden. /p h3Verpflegung /h3 pFrisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant. Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet. /p h3Mobilität /h3 pBequeme Anbindung an den ÖV, attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus. /p h3Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /h3 pUmfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. /p h3Gesundheit /h3 pGesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka‑Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness‑Abos. /p h3Firmenevents /h3 pUnvergessliche Momente bei Abteilungseventen, Firmenlauf, gemeinsamen Feiern, Bewegung und Kontaktpflege. /p h3Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen /h3 pÜberdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Drittel Ihrer Pensionskassenbeiträge. /p h3Familienfreundlicher Arbeitgeber /h3 pFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. /p /p #J-18808-Ljbffr