Travaille au Cœur de la Santé et rejoins la PHOENIX Pharma Switzerland! Chaque jour, vous contribuez à fournir des médicaments et produits de santé à des millions de personnes, grâce à une équipe de 1 000 collaborateurs engagés.
Strategic Supplier Manager (f/h) – 80-100%
Responsabilités
* Définir le cadre stratégique global de Phoenix Pharma Switzerland pour BENU dans le cadre des négociations fournisseurs, en soutien aux Category Managers.
* Structurer et piloter la gouvernance des investissements marketing fournisseurs dans une approche omnicanale 360°.
* Assurer une vision transversale et cohérente des conditions économiques entre les différentes catégories.
* Superviser la gestion des contrats cadres : standardisation, mises à jour, suivi des facturations, contrôle de cohérence, et optimisation de la marge structurelle.
* Agir comme interlocuteur institutionnel (SPOC) pour les fournisseurs stratégiques et coordonner les revues annuelles.
* Soutenir activement les Category Managers dans la préparation des business cases et des entretiens annuels, afin d’assurer une réussite commune des négociations.
* Contribuer à l’optimisation des flux globaux (sell‑in / sell‑out / stock) en collaboration avec les Category Managers et le Forecast.
* Développer et renforcer les synergies avec Avosano et les partenaires logistiques afin d’améliorer les conditions commerciales et les processus B2B avec le Forecaster.
* Assurer le reporting stratégique et le suivi du développement des fournisseurs et de leurs conditions.
Qualifications
* Titulaire d’un diplôme d’acheteur / responsable achats ou supplier manager.
* Au moins 7‑8 ans d’expérience en achats opérationnels et stratégiques, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
* Expérience en gestion des stocks et approvisionnement (atout).
* Compétences en leadership et excellente résistance au stress, avec capacité à garder une vision claire en situation de pression.
* Maîtrise des modèles économiques retail pharma ou similaires (marges, fees, Kuko, wholesales models, contribution marketing).
* Bilingue français–allemand ou langue maternelle dans l’une des deux langues avec un niveau minimum B2 dans l’autre ; niveau d’anglais B2 est requis.
Avantages
* 6 semaines de vacances.
* Avantages collaborateurs et plan de pension d’entreprise.
* Mobile Office jusqu’à 20 % du temps.
* Formation via la PHOENIX Academy, adaptée à votre parcours.
* Opportunités d’évolution au sein du groupe.
* Esprit d’équipe renforcé par des événements réguliers.
Rejoignez-nous et faites battre votre cœur pour la santé.
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