AufgabenDirekte personelle und fachliche Führung von zwei Teamleitenden und neun Mitarbeitenden sowie indirekte Führung von rund 15 weiteren MitarbeitendenVerantwortung für die Verbuchung von Wareneingängen, Warenretouren, Kontierung von Warenrechnungen und LieferantengutschriftenGewährleistung der ordnungsgemässen Verarbeitung von Papierlieferscheinen der VerkaufsstellenVerantwortung für die regelkonforme Archivierung von Buchungsbelegen und LieferscheinenAnalyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender ProzesseMitarbeit an strategischen ProjektenInterpretation von Kennzahlen und Ableitung gewinnbringender MassnahmenAnforderungenKaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter:in Rechnungswesen und Zertifikat Leadership oder vergleichbare QualifikationenMindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Warenwirtschaft oder in einem betriebswirtschaftlichen UmfeldFundierte Kenntnisse im ProzessmanagementStarkes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeS trukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und VeränderungsbereitschaftGute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA (Module MM und FI) sowie in MS Office, insbesondere ExcelWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-OfficeArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDominique HotzHR MarketingSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesRetail
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