Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le Garage de la Plaine un/e
* Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion
* Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente
* Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier
* Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences
* Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés
* Réalisation d'un volume de vente significatif
* Répondre aux attentes des clients afin d’assurer leur satisfaction et fidélisation à long terme
* Gestion des stocks et optimisation de la gestion prévisionnelle
* Assurer la politique générale de qualité et des améliorations continues
* Développer les relations avec l’importateur
* Stimuler les ventes par des manifestations et actions marketing, en collaboration avec le Directeur commercial
* Former et accompagner les nouveaux conseillers de vente
* Évaluer les collaborateurs
* Justifier de plus de 3 années d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente automobile
* Être titulaire d’un CFC dans une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
* Avoir de bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision
* Posséder un sens commercial aigu et être à l’aise en prospection
* Avoir une aisance relationnelle, être un/e excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
* Avoir un réseau régional et connaître le tissu économique local, résider dans le canton de Vaud
* Parler couramment le français, avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand
* Maîtriser les outils informatiques Microsoft Office et les nouvelles technologies
* Apprécier le travail en équipe tout en étant autonome
Ce poste est clé, motivant, diversifié, dans une entreprise familiale. Il offre un challenge enthousiasmant et la possibilité de jouer un rôle important avec des défis motivants. Vous aurez des responsabilités significatives contribuant au succès du groupe, avec des possibilités d’évolution selon vos compétences et ambitions. Une formation continue (au-delà des produits) est proposée, ainsi qu’un véhicule de fonction, des avantages sur de nombreux produits et services du Groupe Leuba, et un plan LPP avantageux et adaptable à vos besoins.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant via le bouton "Postuler".
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