Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud
Vufflens-la-Ville | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
01.05.2026
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop
Route de la Venoge 17
1302 Vufflens-la-Ville
Mission
En tant qu'Aspirant·e cadre chez Coop, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin. Vous optimiserez la disponibilité des produits, superviserez leur présentation et piloterez les actions commerciales. En tant que manager engagé·e, vous motiverez votre équipe tout en garantissant le respect des standards de qualité, fraîcheur et hygiène. Rejoignez une entreprise engagée, où votre évolution professionnelle est au cœur des priorités.
Compétences requises
* Formation professionnelle initiale dans le commerce de détail, avec une réelle envie d'apprendre et de progresser
* Expérience en encadrement d'équipe, avec la volonté de développer des compétences managériales et d'assumer davantage de responsabilités
* Passionné·e par le service client
* Flexibilité dans les horaires de travail
* Autonomie, sens de l'organisation et bonne maîtrise des outils informatiques
* Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
* Esprit d'équipe, attitude positive et présentation soignée
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Alma Salijevic
RH Marketing