Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Kundenberater:in Privatkunden, Herisau
Bei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Kundenberater:in weisst du, was Menschen rund um Finanzfragen wirklich brauchen. Du begleitest sie mit einer kompetenten Beratung auf Augenhöhe – ob digital, am Telefon oder vor Ort. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das über umfassende Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich verfügt und dich dabei unterstützt, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Beratung: persönlich, relevant und mit Wirkung.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Herisau
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
* Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportefeuille und führst ganzheitliche Beratungsgespräche rund um Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
* Du planst deinen Tag eigenverantwortlich, vereinbarst aktiv Kundentermine und gestaltest deinen Alltag mit großer Autonomie
* Du bringst deine Ideen ein, verfolgst neue Beratungsansätze und erreichst gemeinsam mit dem Team ambitionierte Ziele
* Du entwickelst dein Wissen gezielt weiter, insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren, und teilst dein Know-how aktiv im Team
* Zudem bist du bereit, 1-2 pro Woche an unserem Hauptstandort in St. Gallen unsere Kund:innen zu betreuen
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder im Verkauf, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Banking oder in der Vorsorge
* Erfahrung in der Vorsorge- und Anlageberatung sowie Begeisterung für Finanzthemen
* Ein offenes, empathisches Auftreten, das Vertrauen schafft und Kund:innen ins Zentrum stellt
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100’000 und CHF 115’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
* Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
* Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
* Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
* Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
* Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
* Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
* Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Kontakt
* Daniel Baumgartner, Leiter PostFinance Store St. Gallen – +41 5 83 41 40 90
* Umberto Verde, People Attraction Manager
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