Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen
Was du bewegst
* Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks der Region Zürich
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
* Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
* Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
* Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker
* Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
* Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
* Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
* Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
* Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
* Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Daniela Gossweiler
Head of HR Services
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen