Strategischer Einkäufer Elektronik (alle)
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Roggwil
Jan 1, 2026
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Wir sind SCHNEEBERGER
Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.
Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Als Strategischer Einkäufer Elektronik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der globalen Ausrichtung und operativen Steuerung unserer Warengruppe Elektronik. Mit Ihrem hohen Durchsetzungsvermögen, Ihrer internationalen Einkaufserfahrung und Ihrer unternehmerischen Denkweise gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Beschaffungsprozesse. Sie sind ein motivierender Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem starken Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
Ihr Aufgabenbereich
* Globale Verantwortung für die Warengruppe Elektronik: Steuerung, Entwicklung und Standardisierung über alle Standorte hinwegErarbeitung und Umsetzung der Warengruppenstrategie sowie Entwicklung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit dem SCM-Leiter
* Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten im internationalen Umfeld
* Selbstständiger Abschluss von Rahmenverträgen, NDAs und Preisvereinbarungen
* Aufbau strategischer Partnerschaften sowie Durchführung von Bewertungen, Audits und Performance-Analysen
* Beobachtung globaler Beschaffungsmärkte, Trends und Innovationen im Elektronikbereich
* Enge Abstimmung mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik zur Sicherstellung technischer und logistischer Anforderungen
* Leitung und Umsetzung globaler Beschaffungs- und Optimierungsprojekte innerhalb der Warengruppe
* Analyse und Realisierung von Kostenoptimierungen unter TCO-Gesichtspunkten
* Nutzung moderner Systeme und KPI-Tools zur effektiven Warengruppensteuerung (z. B. SAP, BI)
Ihr Profil
* Mechanische oder elektronische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Einkaufsfachmann/-frau; weitere Ausbildungen sind von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Warengruppen im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik mit nachweisbaren Verhandlungserfolgen
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
* Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Umsetzungsstärke und Fokus auf das Wesentliche
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.
Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.
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